lunes, 28 de septiembre de 2015

Cómo trabajar desde casa





Hoy en día la necesidad de tener un negocio o una fuente de ingresos a parte de tu trabajo es indispensable para poder tener una mejor calidad de vida.
Poder crear otra fuente de ingresos es hoy más simple que nunca ya que en esta era, la era de la información, lo que se vende son ideas y todos tenemos millones de ellas.
Lo que tenemos que hacer es dirigirnos a un publico o mercado en especifico, centrarnos en lo que amamos y solucionar o mejorar la vida de otras personas. en otras palabras la clave es:
SERVIR A MILLONES DE PERSONAS






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Juan Ureña Riqueza Integral

domingo, 27 de septiembre de 2015

Qué es el dinero y cómo usarlo inteligentemente




DINERO

La palabra viene del latín denarius, denario,  que esta era una moneda romana. Este es un medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligación (deudas). Actualmente, el tipo de dinero que manejamos en el día a día es dinero fiduciario (es el que se basa en la fe o confianza de la comunidad, es decir, que no se respalda por metales preciosos ni nada que no sea una promesa de pago por parte de la entidad emisora).

El dinero, por tanto, es aquello que utilizamos para realizar pagos, cuando compramos, y cobros, cuando vendemos. Si no existiera el dinero nos veríamos obligados a intercambiar unos bienes por otros, es decir, a practicar el trueque.
El trueque como forma de intercambio presenta limitaciones, debido a que exige que coincidan las necesidades de las personas que intercambian: yo necesito un ánfora y tú necesitas una cría de llama. Además obliga a establecer las cantidades a intercambiar, los precios, de una gran cantidad de bienes: por ejemplo, un ánfora vale por una cría de llama, o por un saco de maíz, o por un vestido, etc.
La existencia del dinero soluciona estos problemas y permite que los intercambios se realicen de una manera más ágil, cómoda y eficaz. De hecho, sin el dinero los mercados nunca se podrían haber desarrollado como lo han hecho.

Ejercicios:

  • Investigar todo lo que puedas sobre el dinero y apuntarlo en tu libreta.
  • Escribir cuales son tus creencias sobre el dinero.
  • Definir la importancia del dinero en tu vida.

Qué es la libertad financiera




LIBERTAD FINANCIERA

Básicamente como la misma frase lo indica, consiste en libertad o independencia. Pero esta libertad se refiere a términos económicos, de tal manera que la persona que es Libre Financieramente, no depende de nadie directamente para ganar dinero (como un empleado) y sus ingresos tampoco dependen del intercambio directo de su tiempo por dinero.
La Libertad Financiera consiste en crear y estructurar un conjunto de ingresos que no requieran inversión de tiempo para seguir fluyendo.
A los ingresos que construyen la Libertad Financiera de alguien, se les denomina Ingresos Pasivos. Pues son ingresos monetarios que no se generan al cambiar tiempo (o trabajo) por dinero.
Muchos en este punto pensarán que es imposible generar un Ingreso Pasivo, porque están acostumbrados a tener que cambiar su tiempo de actividad laboral por dinero.
Sin embargo los Libres Financieramente no son perezosos. De hecho es todo lo contrario.
La creación de un Ingreso Pasivo es quizás uno de los retos más emocionantes y complejos que puede tener una persona hoy en día.

Ejercicios:

  • Investigar todo lo que puedas acerca de este término.
  • Pensar en formas de conseguir dinero sin la necesidad de dar tu tiempo a cambio.
  • Crear ingresos pasivos.

Qué es la educación financiera





Educación financiera:

La educación financiera consiste en “proveer la información y los conocimientos, así como ayudar a desarrollar las habilidades necesarias para evaluar las opciones y tomar las mejores decisiones financieras”. 

Los beneficios que ofrece la educación financiera en el plano individual es que contribuye a mejorar las condiciones de vida de las personas, ya que  proporciona herramientas para la toma de decisiones relativas a la planeación  para el futuro y a la administración de los recursos.

Cómo ser un líder




LIDERAZGO

El liderazgo “es la acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen en su realización”. EL Liderazgo convierte una misión o una visión en realidad. Para influir sobre los seguidores de modo que muestren disposición al cambio, los líderes necesitan una serie específica de aptitudes que guíen sus acciones. Estas aptitudes se pueden concebir como las herramientas interiores para motivar a los empleados, dirigir los sistemas y procesos, y guiar a la organización hacia metas comunes que le permitan alcanzar su misión.

Habilidades de liderazgo: los líderes poseen atributos (creencias, valores, ética, carácter, conocimiento, valentía y destrezas) que hacen que la gente se sienta orgullosa de seguirlos. Proporcionan un sentimiento de confianza y pueden reunir a las tropas y levantar la moral cuando hay dificultades.
Visión: los líderes tienen la capacidad de incrementar la productividad en las áreas más necesitadas de mejoras. Crean y establecen metas y pueden claramente presentar una visión que los subordinados y colegas se sientan motivados de lograr.
Desarrollo de equipos: los líderes desarrollan equipos de alto rendimiento que se unen para colaborar en una misión o meta común, en lugar de dejar simplemente que los objetivos queden sin asignar.
Resolución de conflicto con ganancia por ambas partes: los líderes pueden efectivamente resolver desacuerdos y conflictos. Resuelven disputas al enfocarse en solucionar problemas sin ofender el ego de las personas. Proporcionan apoyo y experiencia a otros líderes y evalúan la idoneidad de mecanismos alternativos de resolución de disputas. Un buen líder es firme en los asuntos y flexible con las personas.
Evaluación exacta y rápida de la situación: los líderes asumen la responsabilidad cuando la situación lo demanda y hacen que las cosas correctas se hagan a tiempo.
Capacitación/preparación: los líderes saben que hasta los errores pueden ser oportunidades de aprendizaje. Proporcionan un análisis sobre el rendimiento, preparación y asistencia para el desarrollo profesional de las personas en una manera que aumenta el éxito individual y organizativo.
Compromiso de participación del empleado: los líderes promueven el sentido de pertenencia al involucrar a los empleados en el proceso de toma de decisiones y planificación. Dan más poder de decisión a los empleados al otorgarles la autoridad de hacer que las cosas se cumplan de la manera más eficiente y oportuna.

“La esencia misma de liderazgo es tener visión. Tiene que ser una visión que se debe expresar clara y vigorosamente en cada ocasión.”
Theodore Hesburgh
Ejercicios:
  • Adquirir los siguientes valores.- La Prudencia, el agradecimiento, el amor, la libertad, la puntualidad, la honestidad, la amistad, la solidaridad, la perseverancia, la tolerancia, la generosidad, la responsabilidad y la laboriosidad.
  •  Tener una meta y esta debe de tener una misión y  una visión de vida o de negocio.

  •  Resolver problemas de cualquier tipo con tranquilidad e imparcialidad  y hacer que las 2 partes afectadas ganen.
  • Asumir la responsabilidad de tus actos y de los que están a tu cargo.
  • Aprender de cualquier error que nos suceda, preguntarnos ¿Qué puedo aprender de esta situación?
  • Cuando surja un problema debemos de involucrar a todos los presentes a tomar una decisión. No debemos de ser autoritarios.
  • Leer “los cuatro acuerdos” de Miguel Ruiz.

Hábitos de las personas exitosas



HÁBITOS

Este es cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de un pequeño o ningún raciocinio y es aprendido, más que innato. Cabe mencionar que para que un habito se forme en una persona debe practicarlo durante varias ocasiones así tanto el cuerpo como la mente se acostumbra a este hecho, a lo que el cuerpo va a realizar esto de manera común. Algunos hábitos son perjudiciales por su uso descontrolado como fumar, tomar, etc.
Los valores, ideas, sentimientos y experiencias significativas definen los hábitos de cada persona.
Para adquirir o remplazar un habito debes de trabajarlo durante 66 días (estudio británico llevado a cabo en el University College de Londres) y después, repetirlo casi automáticamente como parte de la rutina diaria. Éste tiempo es el estimado para adquirir todo tipo de hábitos.
Hay cinco métodos que son los comúnmente usados para romper con las costumbres indeseables:
  • Sustituir la acción habitual por una nueva;
  • Repetir el comportamiento hasta que se vuelva agradable;
  • Separar al individuo del estímulo que lo induce a determinada conducta;
  • Habituación (proceso por el que, ante un estímulo repetido, la respuesta es cada vez menos intensa) y
  • Castigo.

Ejercicios:
Vamos a convertir los valores en hábitos con ejercicios simples que cualquier persona podría realizar pero que no todas tienen la prudencia necesaria para lograrlo:
El Respeto: vamos a tener que respetar a todas las personas que nos rodean
La Prudencia: disciplinarte para lograr esta meta
El Agradecimiento: darlas gracias a las personas que nos hicieron un favor o nos la van hacer.
El Amor: amar incondicional a las personas que nos rodean.
La Libertad: tomar las decisiones por ti mismo
La Puntualidad: llegar puntual a cualquier lugar que vayas.
La Honestidad: no mentir, no engañar y no robar
La Amistad: ser un buen amigo
La Solidaridad: ser solidario con tu familia.
La Perseverancia: lograr la transformación de los valores en hábitos.
La Tolerancia: no enojarte con los demás por lo que piensan o dicen.
La Generosidad: da caridad por lo menos 1 vez a la semana
La Responsabilidad: cumple tus obligaciones en tu casa.
La Laboriosidad: durante 66 días me esforzare y convertiré un valor en un hábito.


Plan para realizarlo.- lo primero que tienes que hacer es escoger los que a ti te hagan falta o empezar con uno y establecer una meta como lo exprese en el apartado numero uno (SUEÑO) y durante 66 días dar tu máximo para que ese valor se convierta en hábito. 

Cómo ser mejor persona y cambiar tu vida




VALORES
Estos perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre muchas otras.
Aun así, escoger los valores morales es una decisión de cada persona y no estas obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña de sus elecciones, y esta en ella decidir si optan por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra en cada persona.

Los valores más importantes que te ayudaran a ser una mejor persona y a cambiar tu vida son los siguientes:
El Respeto: mostrar aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de la razón.
El Agradecimiento: reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir.
El Amor: unión de expresiones y actitudes importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes emocionales
La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones.
La Puntualidad: virtud de coordinarse cronológicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente comprometido o hecho a otra persona.
La Honestidad: esta se refiere a una faceta del carácter moral y a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
La Amistad: es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro.
La Solidaridad: es la integración que se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
La Perseverancia: es la tendencia del individuo a comportarse sin ser esforzado en los propósitos y al no desfallecer en el intento.
La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.
La Generosidad: es el hábito de dar libremente, sin esperar nada a cambio
La Responsabilidad: Un deber u obligación que hay que cumplir.
La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforzarse en conseguir objetivos sin rendirse.

Ejercicios:                                                                                            

  • Investigar todo sobre los valores que te interesaron a ti.
  • Apuntar en una libreta los valores que tú tienes en la parte izquierda y en la parte derecha los que te gustaría tener.
  • Analizar los problemas que tienes en tu vida diaria y en una libreta poner algunos de tus problemas  mas frecuentes y definir por falta de cual valor estas obteniendo estos resultados, ejemplo: Reprobé 3 materias y me corrieron de mi trabajo por llegar tarde.  Me falta el valor de la puntualidad. 

Cómo tener fe en ti mismo




FE


La fe es un concepto judío que se deriva de la palabra hebrea emuná que significa tres cosas: firmeza (estabilidad y fortaleza de un individuo), seguridad (confianza en algo o alguien) y fidelidad (servir a un dios).
La fe debe de estar en todas las personas, no importa la religión a la que pertenezcas, lo realmente importante es que creas en una fuerza divina y que creas en ti mismo.
Las cosas no solo pasan porque creas o pidas a tu divinidad que sucedan, sino, que tú debes de hacer que estas pasen y es por esto que la confianza debe de estar también en ti.
Todo resultado positivo se da por tener fe en que esto si se puede lograr, pero también por hacer algo al respecto.

Ejercicios:

  • Apuntar en una libreta cual es tu dios
  • Tener fe en tu dios
  • Tener fe en ti mismo

Cómo mejorar como persona (claves)




 DESARROLLO PERSONAL

               MUNDO INTERIOR                                               MUNDO FISICO
YO-EMOCIONES-PENSAMIENTOS        SOCIALIZACIÓN-ACCIONES-RESULTADOS

Recuerda que un cambio personal necesita de voluntad, de responsabilidad y de persistencia, pero lo más importante es saber que es lo que necesitamos cambiar para mejorar y la respuesta esta en ti. Debemos descubrir que es lo que nos esta frenando, para ello necesitamos ser honestos con nosotros mismos y no mentirnos, recuerda que la verdad te hará libre y solo tu posees la verdad de tu vida, tu eres la única persona que puede cambiar eso. Puedes mentirle a todo el mundo pero a ti mismo no. Lo que te pido es que estas preguntas las contestes lo más sincero que puedas ser. Estas son solo para ti:

YO.-

¿Quién eres? Se sincero y contesta desde el fondo de tu ser

¿Eres feliz en este momento? define porque eres feliz

¿Eres agradecido? ¿Cómo lo haces?

¿Eres creativo? ¿Haciendo que cosas te fluye la creatividad?

¿Te amas? ¿Cómo lo haces?

¿Te respetas? ¿Cómo lo haces?

¿Cuidas de tu cuerpo?  ¿Cómo lo haces?

¿Eres responsable? Menciona situaciones donde lo seas en todo momento

¿Eres disciplinado? Menciona situaciones donde lo seas en todo momento

¿Eres puntual? Menciona situaciones donde lo seas en todo momento

¿Eres persistente? Menciona situaciones donde lo seas en todo momento

¿Eres integro? Define que es ser integro para ti

Ejercicio:
  • Define que es para ti el amor, el respeto, la responsabilidad, la disciplina, la puntualidad, la persistencia y que es ser integro.
  • Para mejorar tu creatividad trata de pensar todos los días, como te gustaría que fuera tu siguiente día o que te gustaría que pasara. Hacerlo todos los días por lo menos 10 minutos. Otro ejercicio es imaginar que eres uno de los hombres mas ricos del mundo y que puedes comprar todas las cosas que quieras, ¿Qué es lo que comprarías? Este ejercicio lo puedes hacer en el transcurso del día caminando por la calle, en el camión, en tu casa, etc. El objetivo es que te hagas la pregunta y que cada vez que la hagas tengas respuestas nuevas y lucidas.


EMOCIONES.-

¿Qué sientes hacia tu persona?

¿Te enojas con frecuencia? ¿En que casos?

¿Qué sientes cuando estas solo? ¿Qué es lo que te hace sentir eso?

¿Qué sientes cuando estas con tu familia? ¿Qué es lo que te hace sentir eso?

¿Qué sientes cuando estas con tu pareja? ¿Qué es lo que te hace sentir eso?

¿Qué sientes cuando estas con tus amigos? ¿Qué es lo que te hace sentir eso?

¿Qué sientes cuando estas en tu trabajo? ¿Qué es lo que te hace sentir eso?

Ejercicios:
  • Todos los días a la hora de despertar y de dormir te vas a dar un abrazo y te dirás que te amas.
  • En donde estés y con quien estés, debes de decirles por lo menos una vez a la semana lo que sientes por ellos.

PENSAMIENTOS.-

¿Qué piensas sobre ti, cosas positivas o cosas negativas? Menciona y enuméralas, tanto positivas como negativas, en orden de importancia

¿Qué piensas de tu familia?

¿Qué piensas de tu pareja?

¿Qué piensas de tus amigos?

¿Qué piensas de tu trabajo?

¿Qué piensas acerca de tu vida?

¿Cuáles son tus pensamientos dominantes?

¿Piensas en escasez o en opulencia?

¿Piensas en tus sueños?

¿Piensas en tus metas?

¿Piensas en tus pasiones?

¿Piensas en negocios?

¿Piensas en inversiones?

Ejercicios:
  • Todo lo que pienses sobre ti mismo tiene que ser cosas positivas, ejemplo: soy puntual, soy amable, soy apasionado, etc. No solo debes pensarlo si no que tienes que hacerlo día tras día.
  • Pensar sobre todas las virtudes de los que te rodean y no en sus defectos.
  • Pensar en tus sueños, en tus metas, en tus pasiones, en las cosas que quieres obtener o lograr, etc.


SOCIALIZACIÓN.-

¿Con quien te relacionas, con personas que te ayudan a crecer o con alguien que no te permite salir adelante?

¿La persona con la que te relacionas a diario es responsable?

¿Tus padres son responsables?

¿La persona con la que te relacionas a diario es puntual?

¿Tus padres son puntuales?

¿La persona con la que te relacionas a diario es honesta?

¿Tus padres son honestos?

¿La persona con la que te relacionas a diario es disciplinado?

¿Tus padres son disciplinados?

¿La persona con la que te relacionas a diario tiene metas?

¿Tus padres tienen metas?

¿Tus pláticas son productivas o banales?

¿Reconocen y reconoces los esfuerzos de las personas que te rodean?

Ejercicios:
  • En una libreta hacer una lista de las personas con las que nos relacionamos a diario o regularmente y analizar si estas personas nos ayudan a mejorar o solo están con nosotros por conveniencia. Poner del lado izquierdo, de tu libreta, las personas que  te ayudan a ser mejor persona y del lado derecho las que solo te están empujando a la mediocridad, a los vicios, a pensar negativamente, etc. Después de esto debes de tomar la decisión de con quien te quieres relacionar más, si con los de la izquierda o derecha.
  • Cambiar de amistades, si estas en vez de ayudarnos nos están perjudicando.
  • Relacionarnos con personas que sean expertas en las cosas que nos gustan o apasionan.
  • Entender a aquellos que nos rodean ya que ellos son de esa manera porque en su vida vivieron cosas diferentes a las que nosotros vivimos, es por esto que ellos no piensan de la misma manera que nosotros.

ACCIONES.-

¿Tu trabajo es lo que siempre quisiste hacer?

¿Tu trabajo te apasiona?

¿Te esfuerzas al máximo en tu trabajo?

¿Estas haciendo lo que realmente te apasiona hacer?

¿Estas haciendo las cosas lo mejor que puedes?

¿Das lo mejor de ti en todos los aspectos?

¿Actúas o te paralizas ante los retos?

¿Actúas con disciplina?

¿Actúas con responsabilidad?

¿Actúas con inteligencia?

¿Actúas con persistencia?

¿Pagas el precio por lo que quieres?

Ejercicios:
  • En una libreta poner que era lo que siempre quisiste intentar hacer o a lo que querías dedicarte en tu vida profesional y si no es en lo que estas trabajando te aconsejaría que empezaras a investigar sobre lo que te gusta.
  • Si tienes la posibilidad consigue un trabajo de medio tiempo o tiempo completo, según sea tu caso, y trabaja en lo que te gusta, esto te dará una sensación de tranquilidad y amor por lo que haces.
  • Leer todos los días algo relacionado con lo que haces  o lo que amas hacer.
  • Dar tu máximo actuando con disciplina, responsabilidad y perseverancia en todas las cosas que hagas.


RESULTADOS.-
Tus resultados son la suma de lo que eres, de tus emociones, de tus pensamientos, de tus amigos y de tus acciones. Puedes tener resultados positivos si pagas el precio, pero si no lo haces obtendrás resultados negativos.
Los 6 puntos de desarrollo personal (yo-emociones-pensamientos-socialización-acciones-resultados), nos ayudaran a que te conozcas y que sepas cuales son tus defectos y tus potencialidades para trabajar en ellos y con esto cambiar creencias y programaciones negativas, para empezar a mejorar tu vida. Recordemos que si queremos que nuestra vida vaya en un plano positivo debemos de estar bien desde nuestro ser ya que todo esta en nosotros. La felicidad no es externa, es interna.

Todas las preguntas que te formule en esta sección, quiero que las contestes a profundidad y sin mentirte. Después quiero que observes como cada punto se une a otro y crean la persona o personalidad que eres.
Los resultados que tienes en tu vida son tan solo el reflejo de las cosas que estas haciendo, influenciadas por las personas que te rodean, antecedidas por los pensamientos que dominan en tu cabeza, por las emociones positivas o negativas hacia ti mismo y finalmente por lo que tu piensas de ti mismo.
Si tienes resultados positivos es que estas haciendo algo bien en alguna área de tu vida o en todas, al igual que si tus resultados son negativos quiere decir que algo esta fallando y tenemos que corregirlo. Tanto si tus resultados son positivos o negativos debes de hacer este ejercicio para conocerte a profundidad y actuar a base de esto y obtener los resultados que esperas. Debemos de hacernos cargo de nosotros mismos, que nadie mas lo hará. Debemos de dejar atrás ese victimismo que no nos lleva a nada positivo y actuar con responsabilidad.

Ejercicio:

  • Si tenemos resultados negativos en lo personal o en el dinero apuntar cuales son. Después de apuntarlos, debajo de cada concepto pondremos cuales son las creencias que tenemos acerca de estos. Recuerda que si tus creencias, emociones, pensamientos y tus amistades están mal, obviamente tus eres el responsable. Trataremos de modificar estos conceptos erróneos que tenemos acerca de nosotros o del dinero.

Cómo salir de la zona de confort



ZONA DE CONFORT
La zona de confort es un estado mental donde nos encontramos cómodos con nuestra vida actual, con nuestras aspiraciones cubiertas y sin presiones.
Cada persona es diferente a las demás, es por ello que en cualquier nivel socioeconómico puede haber gente en zona de confort. Puede haber pobres, clase media y ricos, cada quien con su particular "zona de confort". La diferencia entre cada gente y su zona cómoda son las aspiraciones y valores de cada uno.
También existe gente que a base de trabajo y esfuerzo ha logrado llegar a una zona de confort. Eso es excelente, ya que significa que han cumplido sus aspiraciones. Lo malo es que cuando lleguen a esa zona, se queden ahí.
Sin importar el nivel socioeconómico, permanecer en zona de confort no es de ninguna manera positivo, ya que dejar de crecer es igual que comenzar a perecer.
Permanecer en nuestra zona de confort es señal de conformismo, ignorancia, miedo, falta de confianza, falta de nuevas aspiraciones y falta de ambiciones. Una vez que llegamos a nuestra zona de comodidad, podemos tomar un leve descanso, pero hay que considerar que estamos en un escalón, y que existen otros escalones que subir.
Para concluir hace falta únicamente una aclaración: para crecer hay que tener aspiraciones y ambiciones sin importar su tipo: se puede aspirar a tener dinero, a viajar, aspiraciones artísticas, de pertenencia a grupos sociales, aspiraciones religiosas, amorosas, etc. Lo importante es recordar que nada en este universo es estático, y si uno no mejora, entonces va en sentido contrario. No renuncies a tu iniciativa y gobierna tu vida.

Ejercicios:

  • Analizar si te encuentras en una zona de confort y en tu libreta poner el porque.
  • Ver que es lo que te tienen en tu zona de confort.
  • Ver de que manera puedas salir de esta, si estas en ella, y apuntarlo en tu libreta.
  • Establecer nuestros sueños y convertidos en metas para seguir creciendo.

Cuáles son tus metas y cómo lograrlas



Metas
Se denomina meta a un propósito que deseamos alcanzar, realizando determinadas acciones, actividades o trabajos para poder lograr eso que nos hemos propuesto. Se utilizan las metas como una manera de organizar lo que queremos o debemos hacer, suponiendo que el alcance de dicha meta nos permitirá lograr algo que de alguna manera será satisfactorio.
Las metas surgen de una necesidad, que da origen a un deseo, y que a partir de voluntad, esfuerzo y organización, desean cumplirlo. La ambición es parte importante y fundamental para el establecimiento de metas. Apunta al cielo para pegarle a las montañas. Esto quiere decir que tienes que ser ambicioso y apuntar muy alta para cuando consigas tu meta esta llegue o se pase de lo que querías lograr.

Hay metas personales (lo que quieres para ti), metas familiares (lo que quieres para tu familia), metas de negocios (para generar dinero), sociales (lo que deseas dejar de herencia para el mundo) y metas de automejoramiento (mejorar como persona).

Existen metas a corto, mediano y largo plazo. Aparte de estas hay otra que es la más importante: la meta principal de vida.


Debemos de tener una meta principal de vida y metas a corto, mediano y largo plazo. Para establecer una meta utilizaremos los siguientes puntos:
§         ¿Qué es lo que quiero? Detallar lo que se pretende lograr
§         ¿Qué voy a dar a cambio?
§         ¿Cuándo empieza y cuándo finaliza mi meta?
§         Poner la misión, visión y objetivos
§         Planeación para lograr la meta
§         Manifestación  de nuestra meta (leerla una vez al día).
Sea la meta que sea, debes de tener estos tres aspectos para su consecución:
    1. Amar lo que haces
    2. Actuar a pesar de tener miedo
    3. Ser perseverante

Ejercicio:
  • A partir de las respuestas obtenidas anteriormente, definiremos que es lo que siempre hemos querido hacer o ser pero que no nos atrevemos. Lo estableceremos como una meta, nuestra meta principal de vida, si en realidad esto es lo que nos apasiona. De no ser este nuestro sueño o deseo, buscaremos a fondo nuestra meta principal de vida. No te desesperes si no lo encuentras, en cualquier momento lo harás y la recompensa será inmensa. Recuerda siempre esta frase y actúa.- “Si puedes soñarlo, puedes hacerlo”.- Walt Disney. El formato de establecimiento de metas esta mas adelante.

  • En una hoja de papel vas a escribir un guión de una película (tu vida), en la cual pondrás todas las cosas que haría y desea conseguir el actor principal (tu). Ten en cuenta que todo lo que escribas se podrá lograr, así que no te limites y ponle mucho ingenio a ese guión. Las respuestas que salgan veremos cuales metas son a corto, mediano y largo plazo.
  • Si ya decidiste cual es tu sueño, debes de meterte en el ruedo, debes de empezar a estar en la zona laboral para descubrir si esto en realidad es lo que quieres. Si no puedes, por diferentes razones o pretextos, entonces tienes que empezar a estudiar todo lo que puedas sobre esto, ya sea en Internet, en revistas, o en cualquier medio de donde puedas obtener información. Debes de tener toda la información para cuando tengamos que accionar tu tengas todo lo necesario para ello.
  • Escribir en tu libreta todas las cosas que quieres (físico, espiritual, etc.)
  • Hacer un collage de todas las cosas que quieres lograr.
  • Leer o escuchar “piense y hágase rico” de napoleón Hill
  • Leer o escuchar “el hombre mas rico de babilonia” George Clason

Cuál es tu vida soñada

   


SUEÑO

Antes de empezar quiero que quede claro que lo que voy a hacer es mostrarte el camino, pero tú tienes que recorrerlo y hacerlo tuyo. A lo que te voy a pedir que si en verdad quieres mejorar debes de tener disposición para aprender, tienes que ser curioso, preguntón pero lo mas importante un investigador
Los audios que yo recomiendo los puedes encontrar en la siguiente página:
Ahora si entrando en calor en este punto trataremos tu verdadera pasión y si no la sabes trataremos de encontrarla. Si la tienes o no, haremos las siguientes preguntas para conocerlo a fondo y que la descubramos. Con la información que resulte de las preguntas nos auxiliaremos y estableceremos metas para conseguir nuestra pasión (sueño).

Contesta con sinceridad las siguientes preguntas:

¿Qué es lo que te apasiona?

¿Qué es lo que consume tú tiempo?

¿Qué es lo que roba tu atención?

¿Qué amas hacer?

¿Qué es lo que siempre haz querido ser?

¿Cuáles son tus talentos?

¿Qué te hace ser feliz?

¿Te viene a la mente alguna situación o hecho concreto que logra que te emociones o que fue algo importante en tu vida?

¿Qué cosa haces o antes hacías que te hacía sentir en paz o tranquilidad total?

¿Qué actividad te resulta fácil hacerla?

¿Qué tipo de actividades te dan la más grande sensación de autoestima?

¿Eres creativo?

¿En qué te sientes creativo?

¿Haciendo que cosas te fluye la creatividad?

¿Qué harías toda tu vida?

¿Qué cosa harías sin cobrar por ello (gratis)?

¿Sobre qué tema te encanta hablar?

¿Haciendo qué o en dónde NO sientes miedo a fracasar?

Imagínate que hoy es el último día de tu vida, ¿Qué harías?

Si ya no tuvieras tiempo para vivir, ¿qué te hubiera gustado hacer y que no pudiste o intentaste antes?

¿Qué es lo que siempre haz querido hacer pero que te ha dado miedo realizar?

¿Qué harías si te volvieras millonario mañana?

¿Qué es lo que mas valoras en la vida? Enuméralas por prioridad

¿Cuáles son tus tres metas más importantes en la vida?


¿Qué harías si hagas lo que hagas tienes garantizado el éxito?

lunes, 21 de septiembre de 2015

Cómo generar dinero sin dinero



Hoy en día es mas fácil ganar dinero, ya que la información esta disponible para cualquier persona. Hacerte rico o millonario hoy es mucho mas rápido que antes aunque si es un reto importante, si tienes lo necesario puedes hacerlo. Es solo tomar la decisión y poner manos a la obra para ello.

Te tardaras un buen tiempo y ahí tienes que mostrar persistencia, si lo haces veras espectaculares resultados.



Hay varias ideas que te ayudaran a generar dinero sin dinero, alguna de ellas son las siguientes:

escribir artículos en un blog

hacer vídeos para youtube

ser un distribuidor independiente

brindar asesoría

escribir un libro y venderlo en Internet

si tienes equipo o herramientas sin usar puedes rentarlos



y se que tu creatividad es grande así que no te limites en crear ideas y si puedes compártelas por favor.

Deseo te haya servido esta información y éxito.







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lunes, 14 de septiembre de 2015

Qué son los activos y pasivos





Según Robert Kiyosaki un activo es un bien, producto o servicio que pone dinero en tu bolsillo, y un pasivo es el que quita dinero de tu bolsillo. El saber distinguir entre estos dos es una de las claves para poder lograr un equilibrio financiero o tener libertad financiera, abundancia o riqueza en tu vida. en este vídeo te hablare de los activos que puedes tener para poder generar dinero. algunos de ellos son los siguientes:
Bienes raíces (casas en renta)
Regalías
Redes de mercadeo
Negocio sistematizado
Negocios en Internet
Franquicias
Etc
Ponte en marcha y consigue, construye y haz activos para tener una vida mas tranquila en lo financiero. De ti depende tu futuro económico así que es tu decisión conseguir activos o pasivos.









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lunes, 7 de septiembre de 2015

Qué son y cómo crear ingresos pasivos






Un ingreso pasivo es un ingreso monetario que no se genera de intercambiar tu tiempo o trabajo por dinero, o mas simple del empleo de tu mano de obra.
Los ingresos pasivos se pueden crear a partir de un activo. Un activo es un bien (producto, servicio, negocio sistematizado, empresa, etc) que pone dinero en tu bolsillo, esto es lo que nos dice el respetado Robert Kiyosaki.
Hay diferentes tipos de activos en los cuales se encuentran los siguientes:
bienes raíces, negocios sistematizados, redes de mercadeo, regalías, franquicias, etc. todos estos activos generan ingresos pasivos.
para generar un ingresos pasivo solido debes de buscar el activo que mejor se te acomode o te guste y trabajar arduamente con el para que te genere los ingresos pasivos con los cuales tu puedes tener la vida que quieres.
Cabe mencionar que un ingreso pasivo es una tarea sumamente difícil y se tarda en llegar, es por esto que pocos lo logran.
deseo tu seas uno de esos pocos. Éxito








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Juan Ureña Riqueza Integral